신입사원들에게 직장 생활 성공법은 가장 필요하지만
상사에게 물어보기는 어렵고, 동료에게 물어보기엔 애매하거나 사소한 것들이 많죠~
1990년 경향 신문에 입사해 30년간 직장 생활을 하는 유인경 기자.
직장 생활의 선배이자, 엄마로서 유인경 기자가 들려주는 직장 생활의 팁!
삼성에버랜드 패션부문 신입사원과 함께 직장 생활의 고민을 질문으로 알아볼까요?
#1. 명랑하고, 적극적인 모습의 신입사원 되기!
▶ 직장 생활의 팁을 질문을 통해 유쾌하게 풀어가는 유인경 기자와 삼성에버랜드 패션부문 신입사원들
고민 Q1. 엘리베이터 안에서 자주 마주치는 선배, 만날 때마다 어떤 인사를 해야 할지 난감해요.
A1: 밝고, 반갑게 인사해주세요~ 신입사원은 명랑하고, 적극적인 모습이 보기 좋습니다.
미소와 함께, 관심과 애정을 보여주는 칭찬이나 날씨에 관한 인사를 덧붙인다면 좋겠죠? 직장 생활에선 선배와 편안한 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 선배의 입장에선 의사소통이 잘 되는 친구와 일하고 싶을 테니까요. 단, 억지로 다가가는 건 상대를 피곤하게 할 수 있으니 조심해야 합니다.
간혹, 자신의 밝고 적극적인 모습을 상대방이 쉽게 보진 않을까, 더 많은 업무를 주진 않을까 고민하는 분도 있는데요. 순종적이고, 착한 신입사원에게 궂은일을 맡길 수도 있지만, 그 일을 해냈을 때 기회도 오는 법이죠. 다만, 부당하게 잡일을 맡길 땐, 어려울 것 같다는 경계와 경보가 필요합니다.
#2. 모든 일은 배움의 과정, 자신을 아끼며 긍정적인 시각 넓히기!
▶ 질문과 답변을 경청하는 유인경 기자와 삼성에버랜드 패션부문 신입사원들
고민 Q2. 외모가 예쁜 동료에게 유독 칭찬을 많이 하는 선배, 업무적인 부분까지 예쁜 동료에게 기회를 주는 건 아닐까요?
A2: 매 순간을 배움의 과정이라고 생각하세요! 외모가 예쁜 동료를 질투하기보다 배우며, 업무적인 능력을 키워야 합니다.
외모만 신경 쓴다면 회사에서 오래 버틸 수 없죠. 하지만 일로만 승부하겠다는 것도 잘못된 생각이에요. 꾸미고 다니는 것 역시 중요합니다. 누구에게 잘 보이기 위해서가 아닌, 나 자신에게 부끄럽지 않도록 스스로를 아끼세요. 매 순간을 배움의 과정이라고 생각하고 성장한다면, 2~3년 후엔 꼭 좋은 평가를 받게 될 거에요~!
고민 Q3. 과장된 칭찬으로 아부와 아첨을 잘하는 동료가 있습니다. 그런데 선배는 과장된 걸 알면서도 잘 받아들이시더라고요. 저도 아부와 아첨을 거들어야 하는 걸까요?
A3: 동료를 따라 하지 말되, 상사에게 칭찬을 많이 하는 것은 좋습니다.
아부와 아첨은 다르다고 생각해요. 아부는 관심과 애정을 표현하며 기분을 좋게 해주는 것이라면, 아첨은 나를 잘 좀 봐달라고 하는 말이죠. 외모나 스타일 같이 눈에 보이는 것, 나아가 업적이나 내가 전달받은 정보에 대해 칭찬하세요. 상대를 어떻게 하면 기쁘게 해줄까 생각하면 칭찬도 어렵지 않겠죠?
또 리액션을 크게 하는 것도 좋은 방법입니다. 모든 게 하나의 훈련과정이라 생각하고, 상대방의 장점을 보는 연습을 해보세요. 그럼 주변을 더 긍정적으로 볼 수 있을 거예요!
#3. 일과 가정, 일과 삶. 지속 가능한 에너지로 균형 있게 살아가기!
▶ 즐겁게 이야기를 나누는 유인경 기자와 신입사원들의 모습
고민 Q4. 앞으로 결혼하게 되면, 일과 가정의 비중은 어느 정도로 나눠야 할까요?
A4: 정답은 없지만, 내 상황에서 가장 평화로운 방법이 무엇인지 생각해보세요. 일과 가정 모두 지속 가능한 에너지를 만들어 균형을 유지하는 게 중요합니다.
딸을 키운 엄마로서 팁을 주자면, 가정에서 응원군을 만들어보세요. 시어머니나 친정어머니의 도움과 지지를 받으면 좋겠죠? 도움을 받았다면, 감사의 마음을 전하는 것도 잊지 말고요! 하지만 최고의 딸로, 최고의 며느리로, 무엇이든 최고로 잘해야 할 필요는 없으니 너무 부담 갖지 않아도 됩니다.
고민 Q5. 그렇다면, 일과 삶의 균형은 어떻게 맞춰야 할까요?
A5: 직장에서는 몰입도가 중요해요. 업무와 사람 모두를 놓치지 않게 집중력을 키워야 합니다.
또 나를 위해 직장 생활에 대한 보상도 필요하죠. 내 삶을 채울 수 있는, 호기심을 높일 수 있는 활동을 하세요. 다양한 경험은 직장에서는 물론, 내 삶을 위한 에너지가 될 거에요! 60세, 정년 이후의 삶이 나중 일이라 생각하지 말고, 평소에 생각하며 다양한 경험을 해보세요~!
▶ 진행 MC와 유인경 기자, 삼성에버랜드 패션부문 신입사원들
유인경 기자가 말하는 '직장에서 가장 하지 말아야 할 행동'
∨ 불평이나 험담은 금물
불평이나 험담을 많이 하는 사람은 조직을 부식시킬 수 있습니다.
∨ 부정적인 말보다 긍정적인 말과 행동
남을 험담할 시간에 칭찬 1번, 책 1권 더 읽으며 나를 성장시키세요!
경험에서 우러나오는 유인경 기자의 직장 생활의 팁.
한걸음 성장할 수 있는 시간이 되셨나요?
“슬픈 드라마 보고는 울어도 처절한 다큐멘터리 현장인 사무실에선 울지 마라.”
유인경 기자의 말을 기억하며,
오늘은 서툴러도 내일은 당당하게 일하는 신입사원 여러분 모두를 응원할게요!
유인경 기자
- 성균관대학교 신문방송학 학사
- 현재 경향신문 부국장 겸 선임기자
- MBC ‘생방송 오늘 아침, ‘100분 토론’, KBS ‘아침마당’ 등 다양한 강연 활동
- ‘알파레이디 리더십 포럼’ 기획, 운영
- ‘청춘고민상담소’, ‘세상을 바꾸는 시간, 15분’ 등 20대 여성들의 멘토 활동
- <내 인생 내가 연출하며 산다>, <유인경의 해피 먼데이>, <대한민국 남자들이 원하는 것>,
<이제는 정말 나를 위해서만>, <내일도 출근하는 딸에게> 등 저서
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